長(zhǎng)沙家政保潔公司淺談家政保潔行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

   家政效勞業(yè)是新興的產(chǎn)業(yè)，說(shuō)白了，就是以家庭為主要效勞對(duì)象的行業(yè)?，F(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)高速開(kāi)展，許多企業(yè)老總、高級(jí)管理人員、白領(lǐng)、公務(wù)員，由于工作忙，難以照顧好家庭生活，便延聘專(zhuān)人從事做飯、清掃衛(wèi)生、帶小孩等等家庭事務(wù)。從家政效勞的需求來(lái)看，家政效勞業(yè)是一個(gè)亟待開(kāi)發(fā)的大市場(chǎng)，是一座待掘的超級(jí)富礦。

   目前中國(guó)社會(huì)人口的老齡化，超越60歲人口占總?cè)丝诘?0%，這就直接產(chǎn)生了大量的家政效勞需求，同時(shí)我國(guó)政府關(guān)于家政行業(yè)也給予了一定的政策扶持，培訓(xùn)補(bǔ)貼以及稅收減免。市場(chǎng)需求旺盛，供不應(yīng)求，同時(shí)隨同著消費(fèi)者思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，家政效勞市場(chǎng)的將前景無(wú)限寬廣，是一個(gè)新興朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

家政行業(yè)作為新興朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，將來(lái)開(kāi)展前景又是怎樣的呢？

將來(lái)家政效勞標(biāo)準(zhǔn)化

   現(xiàn)今,家政效勞行業(yè)開(kāi)展相對(duì)落后，局部家政公司以及中介運(yùn)營(yíng)還是以傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)方式在部分地域困難生存著，面臨小、散、弱的場(chǎng)面,長(zhǎng)期價(jià)錢(qián)以及效勞的不標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)視機(jī)制缺失等問(wèn)題，形成了家政行業(yè)紊亂和低程度運(yùn)營(yíng)，面對(duì)家政從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍偏低,主要從事買(mǎi)菜做飯、清潔衛(wèi)生、搬運(yùn)等膂力型家政效勞，以及家政人員活動(dòng)性大，不能有效滿足消費(fèi)者更高層次的家政效勞需求現(xiàn)狀,將來(lái)家政行業(yè)必會(huì)停止標(biāo)準(zhǔn)化員工制管理，來(lái)滿足市場(chǎng)的需求。

??員工制具有投入少、風(fēng)險(xiǎn)小、收益高的共同優(yōu)勢(shì)，是將來(lái)家政效勞行業(yè)開(kāi)展的必然趨向。停止員工制管理,統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一持證、統(tǒng)一工作、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一合同簽約,讓每一位家政效勞人員直接享有底薪保證與合理的提升機(jī)制，有效維護(hù)人員穩(wěn)定性，避免優(yōu)秀家政效勞人員的人力流失;同時(shí)家政效勞人員遭到工作規(guī)章約束后，有利于進(jìn)步家政效勞的效勞程度，讓效勞更高質(zhì)，消費(fèi)者更稱(chēng)心。

將來(lái)家政效勞信息化

   以互聯(lián)網(wǎng)為根底，統(tǒng)一的信息化系統(tǒng)制建立會(huì)逐漸成為家政效勞行業(yè)的主流，數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立和數(shù)據(jù)的深度發(fā)掘，新技術(shù)的應(yīng)用，能夠使信息得到有效的集成，使得數(shù)據(jù)、訂單的流轉(zhuǎn)更為高效。經(jīng)過(guò)信息管理系統(tǒng)把客戶、員工、效勞過(guò)程、耗費(fèi)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)集成起來(lái)，共享信息和資源，同時(shí)應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)剖析尋覓潛在的消費(fèi)者，有效地?cái)U(kuò)展了家政行業(yè)的效勞對(duì)象，到達(dá)降低本錢(qián)、進(jìn)步效勞效能和質(zhì)量，發(fā)明更高的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)在家政行業(yè)中的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，助力家政行業(yè)開(kāi)展。

將來(lái)家政效勞細(xì)分化

   隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速開(kāi)展以及人們生活質(zhì)量的不時(shí)進(jìn)步，家庭小型化、人口老齡化、生活現(xiàn)代化、效勞社會(huì)化的特性日漸明顯，由此帶動(dòng)了社會(huì)效勞需求的逐步加大。目前,越來(lái)越多的家庭和個(gè)人請(qǐng)求社會(huì)可以提供方式多樣、數(shù)量可觀、質(zhì)量稱(chēng)心的家政效勞，使得家政行業(yè)效勞內(nèi)容由簡(jiǎn)單的家庭效勞延伸到日常生活的方方面面，從尚未出生的嬰兒到青絲蒼蒼的老人，每個(gè)年齡段都將成為家政行業(yè)的效勞對(duì)象，讓家政效勞成為消費(fèi)的新熱潮。商家能夠把家政效勞當(dāng)作"感激禮"，回饋客戶；老板能夠把家政效勞作為"暖和禮品"，犒勞員工；兒女能夠?qū)⒓艺谧鳛?quot;孝心禮"，孝敬父母。

   依據(jù)家政效勞行業(yè)社會(huì)需求變化，對(duì)行業(yè)停止重新的定位，細(xì)分市場(chǎng)，細(xì)化規(guī)范，與時(shí)俱進(jìn)地制定效勞規(guī)范，滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求，完成家政行業(yè)的持續(xù)開(kāi)展，把家政效勞這座富礦做大做強(qiáng)。

   總之，家政效勞的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化及細(xì)分化是互相相成、互為聯(lián)絡(luò)的整體，是家政行業(yè)將來(lái)走勢(shì)的三個(gè)大開(kāi)展趨向。不久的未來(lái)家政效勞行業(yè)必將再創(chuàng)行業(yè)頂峰期，再創(chuàng)行業(yè)新輝煌！