華裔保潔工傷被開除 律師：傷殘歧視可提告

中新網(wǎng)7月11日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，一名華裔男子在美國(guó)一家公司擔(dān)任清潔工，日前在工作中不小心撞到頭部，導(dǎo)致腦出血送醫(yī)。待出院后繼續(xù)在家休息等待徹底康復(fù)，哪知就在他休息期間，突然收到公司解雇通知，也因此失去醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)此律師表示，這名男子生病期間被解雇，屬于明顯傷殘歧視，可聘律師提告。

　　64歲的林先生10日前往美國(guó)亞裔社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)舉辦的法律咨詢求助。據(jù)他介紹，他在一家美國(guó)公司任清潔工超過12年，4月在工作期間不小心撞到頭部，當(dāng)時(shí)除了覺得疼沒有其他異常情況， 因此未上報(bào)主管，繼續(xù)照常工作。但幾天后突然出現(xiàn)腿腳無法動(dòng)彈等癥狀，經(jīng)家庭醫(yī)生就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重，立即致電救護(hù)車將他送至醫(yī)院，隨后醫(yī)生診斷他腦出血，需要立即手術(shù)治療。

　　在醫(yī)院待了四天后，醫(yī)生向林先生開出傷殘證明，并讓他返回家休養(yǎng)，但6月30日公司寄來一封郵件，通知他被解雇了，隨后林先生與公司溝通多次無果，4日被公司正式開除，因此失去醫(yī)療保險(xiǎn)，無法支付后期治療費(fèi)用。

　　對(duì)于林先生的遭遇，黎保利律師樓案件經(jīng)理宋大維表示，林先生雖然在頭剛被撞時(shí)沒向公司報(bào)備，但只要有醫(yī)生證明，即可要求工傷賠償，負(fù)責(zé)其醫(yī)療費(fèi)用以及工資損失。而該公司在林先生治療期間將他開除，屬傷殘歧視，林先生可聘請(qǐng)律師向該公司提告，維護(hù)自身合法權(quán)益。