茂名日報近日報道,信宜市采取“制定方案、抽調(diào)人員、明確責任、落實區(qū)域、全面清理、定期考核、跟蹤督察”的市場化管理模式,由專業(yè)公司聘請社會人員對城區(qū)主干道甚至逐步向小街內(nèi)巷的牛皮癬進行清理,治理成效顯著,深受市民稱贊,此舉值得推廣。
筆者認為政府購買社會勞動力,引進市場化管理模式治理城市,是大膽創(chuàng)新敢于作為善于作為的表現(xiàn)。而統(tǒng)籌各方面治理工作同時推進也是政府以及相關(guān)部門值得思考的問題,比如由專業(yè)公司聘請社會人員分區(qū)負責一方地上的、水溝水渠的、墻上的(即牛皮癬)等影響市容市貌的垃圾以及堆放物,實現(xiàn)治癬保潔美化同步進行。
購買社會勞動力,引進市場化管理模式,是城管部門未來的大課題。聘用社會人員,實現(xiàn)專人專區(qū)多項負責制,可以提高保潔工作人員的效率以及質(zhì)量,節(jié)約人力資源,節(jié)約治理城市的經(jīng)濟投入等。當然,也會滋生一系列未知的問題,這就需要政府在引進市場化管理模式的同時,要預測可能發(fā)生的問題,以及建立應急機制,摸索出一條治理城市的最佳路徑,讓廣大市民共享文明城市帶來的福利與幸福。當然,創(chuàng)建文明城市,讓我們居住的城市變得更加美麗,單靠政府遠遠未夠,作為市民要群策群力,自覺參與到文明城市的創(chuàng)建中,即使沒有任何可行的建議,自覺提高環(huán)保意識,自覺遵守社會道德,自覺保護城市環(huán)境,就是對創(chuàng)建文明城市的最大支持。